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電気工事屋さんブログ

協調性の無い人との向き合い方

ここ最近悩んでいる事は、協調性の無い人とどう向き合えば良いのか?

プライベートだと、そんなの知らん!そもそも付き合わない!で良いのかも知れないですが、仕事となるとそういう事を言ってられません

本人は、協調性が無くても何の不自由さを感じている様子は無く、気になるのはその人の周りの人達です
その人以外の社員の事やお客様の事を考えると、どの様な対応をすれば良いのか?考えさせられます

人との接点を出来るだけ少なくする様に配慮をする事も考えていますが、そうするとほかの社員よりも優遇する結果となってしまいますし、我々の理念にも反します

特別な措置を取れば良いのか?というと一つの特別を認めてしまうと、全てのルールが崩れ去ってしまいます
今の社員だけだと、特別な措置でも理解してくれるかも知れませんが、今後入社する社員からすると何で?という事になります

出来れば、協調性の必要さを気付き改善する努力をしてくれれば良いのですが、本人にその気が無いから困ります

今後、どのようにすべきかを幹部と話し合います

2015年12月29日

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